Jag kan inte lära någon någon­ting. Jag kan bara få dem att tän­ka, vil­ket är myc­ket mer värt än att för­med­la min egen vision Sokra­tes 477 f Kr 

Vad gör en coach?
Så arbe­tar du med utveck­ling och förändring

Vad gör en coach egentligen?

Är det att ge råd? Stäl­la frå­gor? Motivera?

San­ning­en är att coaching är något mer än så.
Det hand­lar om att hjäl­pa män­ni­skor att ska­pa insikt, rikt­ning och för­änd­ring i praktiken.

Vad gör en coach, egentligen?

Vad gör en coach i ett samtal?

En coach leder sam­tal som ska­par utveckling.

Det inne­bär att du som coach

  • stäl­ler frå­gor som öpp­nar upp nya perspektiv
  • lyss­nar aktivt och fång­ar det som är viktigt
  • hjäl­per kli­en­ten att tyd­lig­gö­ra mål och riktning
  • utma­nar begrän­san­de tankar
  • stöd­jer kli­en­ten att gå från insikt till handling

Du ger inte svar –
du hjäl­per and­ra att hit­ta sina egna.

 

Coaching i prak­ti­ken – hur det fungerar

I ett coach­sam­tal arbe­tar du ofta i tre steg:

  1. Klar­het – Vad hand­lar situ­a­tio­nen om egentligen?
  2. Insikt – Vad behö­ver för­änd­ras eller förstås?
  3. Hand­ling – Vad är näs­ta steg?

Det­ta gör coaching till ett struk­tu­re­rat sätt att ska­pa förändring.

Coaching hand­lar om mötet

Det som avgör kva­li­te­ten i coaching är inte tek­ni­ken, utan hur du möter en annan människa.

En bra coach

  • är när­va­ran­de
  • lyss­nar på djupet
  • vågar utma­na
  • ska­par trygghet

Det är i det mötet utveck­ling sker.

Vad kan en coach hjäl­pa till med?

En coach arbe­tar med både indi­vi­der och grup­per för att

  • ska­pa rikt­ning och mål
  • öka moti­va­tion och drivkraft
  • utveck­la självkänsla
  • för­bätt­ra kommunikation
  • han­te­ra förändring
  • nå kon­kre­ta resultat

Coaching används i både pri­vat­liv och arbets­liv – inom allt från ledar­skap till per­son­lig utveckling

I vil­ka yrken används coaching?

Coaching är en kom­pe­tens som används i många roller

  • che­fer och ledare
  • HR och organisationsutveckling
  • lära­re och pedagoger
  • tera­peu­ter och behandlare
  • egen­fö­re­ta­ga­re

För många blir coaching både ett yrke – och ett sätt att möta människor.

Vad skil­jer en coach från en rådgivare?

En coach

  • ger inte fär­di­ga lösningar
  • säger inte vad du “bor­de göra”

Istäl­let:

  • stäl­ler frågor
  • ska­par reflektion
  • hjäl­per dig hit­ta din egen väg

Det är det­ta som gör coaching så kraftfullt.

Vill du lära dig arbe­ta som coach?

Att för­stå vad en coach gör är en sak. Att kun­na göra det i verk­li­ga sam­tal är något annat.

I Novus coach­ut­bild­ning lär du dig

  • hur du leder coachingsamtal
  • hur du ska­par insikt och förändring
  • hur du arbe­tar pro­fes­sio­nellt som coach

Läs mer om vår coachutbildning

Näs­ta utbild­ning startar

Jag rekom­men­de­rar alla som är nyfik­na på coaching att gå den här utbild­ning­en. Utbild­ning ger dig otro­lig kun­skap och för­stå­el­se kring vad coaching är, hur det används pro­fes­sio­nellt och fram­gångs­rikt, samt en stor dos av självin­sikt. En fan­tas­tisk utbild­ning! / Linda