![hand-4372144_1920 Genom coachingen fördjupar klienten/samtalspartnern sitt lärande, förbättrar sina prestationer och utvecklar sin livskvalitet – utnyttjar hela sin personliga potential. Inom oss alla finns en längtan att få utnyttja hela vår personliga potential. Människor är kreativa med vilja att ta ansvar för sina egna handlingar. Det är just detta som coachingen utgår från. Grundtanken inom coachingen är att det inom oss alla finns en kunskap om vad vi bör göra för att må bra och lyckas med det vi önskar.](http://www.novus-coachutbildning.se/wp-content/plugins/revslider/public/assets/assets/dummy.png)
Coachkompetens - en efterfrågad kompetens
Coaching används i dag i många olika sammanhang, yrken och befattningar på arbetsmarknaden.
Våra deltagare kommer från både den privata, den kommunal och den regionala sektorn.
Coachning används som kompletterande kompetens i många yrken som tex. lärare, ledare, chefer och personalansvariga inom olika yrkesområden, hälso- och sjukvårdspersonal, psykologer, socionomer och alternativterapeuter m fl.
Ett coachande ledarskap är ett värdefullt verktyg för dagens chefer och ledare i att möta nya krav samt att kunna stödja den anställdes yrkesmässiga och personliga utveckling.
Deltagare berättar om hur de använder sin coachkompetens
Vi har fått det stora förtroendet att lotsa många deltagare på resan till Diplomerad Coach.
Den gemensamma nämnaren för våra deltagare är att de vill arbete med mötet och samtalet som verktyg för att skapa engagemang och utveckling.
Bredden på användningsområden för coaching belyses väl i det våra deltagare berättar om hur de använder sin coachkompetens och vilken skillnad det gör.
Coachkompetens- gör skillnad (1)
Coachkompetens - gör skillnad (2)