Utbil­da dig till coach – och arbe­ta med män­ni­skor på riktigt

Du vill arbe­ta med män­ni­skor på ett dju­pa­re plan. Inte bara kom­mu­ni­ce­ra, utan bidra till verk­lig förändring.

Kanske kän­ner du att du har mer att ge, men sak­nar verk­ty­gen, struk­tu­ren och trygg­he­ten i hur du gör det.

Att utbil­da dig till coach kan vara näs­ta steg.

Vad inne­bär det att utbil­da sig till coach?

Att bli coach hand­lar inte bara om att lära sig tek­ni­ker. Det hand­lar om att utveck­la din för­må­ga att möta män­ni­skor, på riktigt.

Som coach arbe­tar du med att

• stäl­la frå­gor som ska­par insikt
• tyd­lig­gö­ra mål och riktning
• stär­ka moti­va­tion och drivkraft
• hjäl­pa män­ni­skor att ska­pa förändring

Vad inne­bär det att utbil­da sig till coach?

Att bli coach hand­lar inte bara om att lära sig tek­ni­ker.
Det hand­lar om att utveck­la din för­må­ga att möta män­ni­skor, på riktigt.

Som coach arbe­tar du med att

• stäl­la frå­gor som ska­par insikt
• tyd­lig­gö­ra mål och riktning
• stär­ka moti­va­tion och drivkraft
• hjäl­pa män­ni­skor att ska­pa förändring

För dig som vill bli coach eller utveck­las i ditt arbete

Den här coach­ut­bild­ning­en pas­sar dig som

• vill arbe­ta med män­ni­skor och bidra till utveckling
• är leda­re, lära­re, HR eller arbe­tar med kommunikation
• är egen­fö­re­ta­ga­re eller vill star­ta eget som coach
• är nyfi­ken på per­son­lig utveckling

Från vil­ja att hjäl­pa – till kon­kret kompetens

Många som vill utbil­da sig till coach känner

• att de vill hjäl­pa andra
• att de har en natur­lig för­må­ga att lyssna
• men sak­nar struk­tur och metod

Efter utbild­ning­en har du

• en tyd­lig coachingmodell
• prak­tisk erfa­ren­het av coachsamtal
• trygg­het i din roll
• verk­tyg för att ska­pa utveck­ling hos andra

Coaching i arbetslivet

Coaching används idag i många yrken där män­ni­skor möter människor.

Du kan använ­da coaching inom

• ledar­skap och organisation
• utbild­ning och pedagogik
• HR och personalutveckling
• häl­sa och livsstil
• egen verk­sam­het

Coaching blir ofta både ett verk­tyg, och ett förhållningssätt.

Det här lär du dig i utbildningen

Novus coach­ut­bild­ning ger dig verk­tyg för att arbe­ta med både indi­vi­der och grupper

• att fri­gö­ra poten­ti­al och motivation
• att ska­pa tyd­lig och effek­tiv kommunikation
• att byg­ga star­ka relationer
• att arbe­ta med per­son­lig utveckling
• att öka med­ve­ten­het och insikt
• att sät­ta mål och ska­pa riktning
• att nå resul­tat och förändring