Att göra skillnad

Vår mis­sion för Novus Coach­ut­bild­ning är att göra skill­nad för män­ni­skor, både per­son­ligt och pro­fes­sio­nellt. Det är i mötet med and­ra som vi får möj­lig­het att växa och utveck­las. Män­ni­skor som väx­er, hjäl­per and­ra att växa.

Att som coach få vara med på en annan män­niskas för­änd­rings­re­sa är ett stort förtroende.

Det är ock­så ett stort för­tro­en­de som vi på Novus Coach­ut­bild­ning får av  del­ta­ga­re på våra utbildningar.

När vi får feed­back från del­ta­ga­re som berät­tar att utbild­ning­en har bidra­git till att de vux­it, både på det per­son­li­ga och det pro­fes­sio­nel­la pla­net, då kän­ner vi att vi har lyc­kats med vår vision.

Med Novus coach­ut­bild­ning känns det som att jag har hit­tat hem. Redan från bör­jan möt­tes mina sky­höga för­vänt­ning­ar och jag kun­de inte varit mer nöjd. Jag har inte bara genom­gått en enorm utveck­lings­re­sa själv utan ock­så bli­vit ett verk­tyg att hjäl­pa and­ra växa och utveck­las. Det­ta är livs­om­väl­van­de. Jag är evigt tack­sam. Tack.

Ledar­skap i en för­än­der­lig tid

I vårt allt mer kom­plexa och snabbt för­än­der­li­ga sam­häl­le har beho­vet av per­son­lig utveck­ling ökat. Alla ställs vi inför ett stör­re ansvar och allt fler beslut att fat­ta, i stort och smått, pri­vat och yrkes­mäs­sigt. Vi lever i ett sam­häl­le där för­änd­ring­ar sker snabbt och kra­vet på att kun­na anpas­sa sig till des­sa för­änd­ring­ar och att lära nytt är stän­digt närvarande.

I takt med att våra sam­man­hang, både pri­vat och pro­fes­sio­nellt, blir allt mer kom­plexa och stäl­ler nya krav på oss män­ni­skor, har beho­vet av per­son­lig utveck­ling och för­må­gan att leda sig själv ökat.

Att leda and­ra stäl­ler i dag helt and­ra krav än för bara kort tid till­ba­ka. Rol­len som leda­re hand­lar  i dag om att ska­pa för­ut­sätt­ning­ar för med­ar­be­ta­ren till egen utveckling.

Per­fekt bland­ning av teo­ri, dis­kus­sion, reflek­tion, tes­ta och prak­ti­se­ra. Jag är nu fylld av själv­för­tro­en­de och moti­va­tion att använ­da coaching som verk­tyg i mitt dag­li­ga ledarskap.

Coaching - en efter­frå­gad kompetens

Fler och fler har för­stått att coaching är ett effek­tivt verk­tyg i sam­ta­let med män­ni­skor. På våra utbild­ning­ar finns många oli­ka yrkes­ka­te­go­ri­er repre­sen­te­ra­de - både che­fer, sam­tals­te­ra­peu­ter, mark­nads­fö­ra­re, egna före­ta­ga­re, frisk­vårdste­ra­peu­ter, sjuk­vårds­per­so­nal och lärare.

Oav­sett yrke och befatt­ning är vil­jan att bli en ännu bätt­re sam­tals­part­ner gemen­sam, att bli ännu bätt­re på att ska­pa utveck­lan­de och kre­a­ti­va möten, moti­va­tion, enga­ge­mang och utveckling.

Coaching är ett kraft­fullt verk­tyg och har många posi­ti­va effek­ter inom områ­den som hand­lar om att vara män­ni­ska i utveckling.

✅ 42 % Ökad kommunikationsförmåga
✅ 41 % Bätt­re självkänsla/självförtroende
✅ 38 % Ökad produktivitet
✅ 38 % Ökad livsbalans
✅ 35 % Ökat välbefinnande
✅ 33 % Ökad arbets­pre­sta­tion individuellt/team
✅ 30 % För­bätt­ra­de företagsledningsstrategier
✅ 30 % Utö­ka­de pro­fes­sio­nel­la karriärmöjligheter

Käl­la: ICF Glo­bal Con­su­mer Awa­re­ness Study 2022

För­u­tom kun­skap och kom­pe­tens har jag bli­vit stärkt i mig själv. Jag har bli­vit modigare.

 

Vill du ock­så göra skillnad?

Utbil­da dig till coach hos oss!
Vår coach­ut­bild­ning är god­känd av ICF (Inter­na­tio­nal Coaching Fede­ra­tion) och ger dig allt du behö­ver för att kun­na ansö­ka om inter­na­tio­nell cer­ti­fi­e­ring hos ICF.
Läs mer om utbild­ning­en här