Tillit, när­va­ro och genu­int engagemang

Att arbe­ta som coach hand­lar inte bara om tek­ni­ker och metoder.

Det hand­lar om något dju­pa­re: tillit, när­va­ro och genu­int engagemang.

Och allt bör­jar med dig.

Forsk­ning visar att coachens egna per­son­li­ga utveck­ling har direkt inver­kan på kli­en­tens upp­le­vel­se och resultat.

När du själv är för­ank­rad, när­va­ran­de och trygg i din roll, ökar för­må­gan att ska­pa det som fors­kar­na kal­lar för “a safe rela­tio­nal spa­ce” – ett tryggt sam­tals­rum där verk­lig för­änd­ring kan ske.

Växa - både som män­ni­ska och som fram­ti­da coach

Enligt stu­di­er inom posi­tiv psy­ko­lo­gi och neu­ro­le­dar­skap ska­pas bestå­en­de utveck­ling när vi kän­ner oss hör­da, speg­la­de och sed­da – inte när vi blir styr­da eller rättade.

Och det är pre­cis det du trä­nar på som coach: att lyss­na, hål­la utrym­me och gui­da med nyfi­ken­het, inte med fär­di­ga svar.

Där­för har vi ska­pat en utbild­ning för dig som vill växa – både som män­ni­ska och som fram­ti­da coach.

✅ Prak­tisk och gedi­gen coachträning
✅ För­dju­pad för­stå­el­se för mänsk­ligt bete­en­de och motivation
✅ En trygg och stöt­tan­de lärmil­jö base­rad på modern forskning
✅ Stärkt för­må­ga att leda, lyss­na och ska­pa verk­lig förändring

Är det dags för dig att ta ste­get från diplo­me­rad coach till cer­ti­fi­e­rad coach?

Marie-Louice Wal­lin
ICF Cer­ti­fi­e­rad Coach (PCC), Stresspe­da­gog, KBT
Utbil­da­re, föreläsare