Coachan­de för­håll­nings­sätt spar tid och pengar Att lyss­na och stäl­la frå­gor istäl­let för att ge råd är ofta det mest utma­nan­de för våra del­ta­ga­re på coach­ut­bild­ning­en. Vi […]

Sjuk­skriv­ning­ar pga psy­kisk ohäl­sa har ökat med 70% de sista åren. 84 % av med­ar­be­tar­na är inte enga­ge­ra­de i sitt arbete. Stress ger upp­hov till 38% pro­duk­tions­bort­fall, vil­ket […]

Idag är både coaching och neu­ro­ve­ten­skap (kun­skap om hjär­nans funk­tion) aktu­el­la ämnen i många sam­man­hang. Det är intres­sant att se att neu­ro­ve­ten­ska­pen ger för­kla­ring­ar till var­för […]

Vad tyc­ker du att jag ska göra? Ett coachan­de för­håll­nings­sätt vilar på över­ty­gel­sen om att alla män­ni­skor har sva­ren inom sig. Sva­ren på vad som är vik­tigt […]

Hur påver­kas du i ett möte med någon som verk­li­gen är intres­se­rad av just dig? De fles­ta av oss upp­le­ver det­ta myc­ket posi­tivt och jag-stärkande Att mötas […]

Coaching- vad, hur och när? Coaching är ett kre­a­tivt och tanke­pro­vo­ce­ran­de sam­ar­be­te för ökad livs­kva­li­tet, mål­fo­ku­se­ring och effek­ti­va­re lärande ICF - Inter­na­tio­na Coaching Federation   Vad? Coaching […]

  Hur påver­kas du i ett möte med någon som verk­li­gen är intres­se­rad av just dig? De fles­ta av oss upp­le­ver det­ta myc­ket posi­tivt och jag-stär­kan­de. Att […]

Vår hjär­na – inte all­tid så klok och logisk Coaching och hjär­nan är kraft­ful­la till­sam­mans. Det fors­kas i dag myc­ket kring hur vår hjär­na fun­ge­rar. Den […]

 Coachan­de ledar­skap- ett  ledar­skap i tiden. Var­för? För att snab­ba och sto­ra för­änd­ring­ar och val­möj­lig­he­ter stäl­ler tyd­li­ga krav på indi­vi­dens för­må­ga att leda sig själv. Ett coachan­de […]

För­änd­ring och utveck­ling är led­ord i dagens moder­na sam­häl­le.  För­änd­ring­ar och utveck­ling kan upp­le­vas väl­digt oli­ka av oli­ka per­so­ner – som­li­ga kän­ner inspi­ra­tion medan and­ra kän­ner […]